Patriarchendämmerung (9)

Und noch mehr Gegenwind für Intendant Spuhler
Die Orchestervorstände der Badischen Staatskapelle sowie die Chorvorstände des Badischen Staatsopernchors haben in einer Stellungnahme die Vorwürfe gegen Intendant Spuhler untermauert, verteidigen den Personalrat und üben namentlich Kritik an einigen Mitgliedern des Verwaltungsrats:
Sie schreiben u.a.:

"So traurig dies ist, von einer Überraschung für uns kann in diesem Zusammenhang keine Rede sein. Viel zu viele qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in den letzten neun Jahren bereits das Badische Staatstheater verlassen. Wie wir aus zahlreichen persönlichen und zum Schutze der Kollegen vertraulichen Gesprächen wissen, geschah dies fast ausnahmslos aus denselben Gründen, die nun die drei Dramaturgen in der Öffentlichkeit angesprochen haben.
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Für die Öffentlichkeit mag die Darstellung der Arbeitsverhältnisse an unserem Haus, die gerade in der Sparte Oper im Prinzip zwangsläufig die selbstbestimmte, künstlerische Arbeit eigentlich hochmotivierter Spitzenkräfte verhindern, etwas Neues sein. Für die Politik kann dies keinesfalls zutreffen.
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Insbesondere der Orchestervorstand hatte in verschiedenster personeller Zusammensetzung des Gremiums schon seit der Spielzeit 2011/12 regelmäßig Gespräche zum Thema „Führungsstil des Generalintendanten“ mit Verwaltungsräten und den zuständigen Kulturbürgermeistern Herrn Jäger bzw. Herrn Käuflein. Diese Gespräche fanden zum größten Teil im Rahmen offizieller Termine statt und wurden ergänzt durch unzählige informelle Treffen wie z.B. anläßlich Premierenfeiern. Das jüngste offizielle Treffen fand im November 2018 ... direkt im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst statt. Dort wurde gemeinsam mit der Personalratsvorsitzenden Barbara Kistner u.a. nochmals explizit auf die höchst bedenkliche Fluktuation in den künstlerischen Abteilungen sowie die Besorgnis erregende Anzahl an Burnout-Fällen verwiesen.
Die auf den offenen Brief des Personalrats getätigten Äußerungen von Ministerin Bauer und OB Mentrup, die Vorwürfe seien „erstmals aufgeworfen“, irritieren uns daher zutiefst. Angeblich sind die von Personalrat und unseren Gremien angezeigten Warnsignale also nie bis zu den Spitzen des Verwaltungsrats durchgedrungen. Darüber können wir uns nur wundern. Es ist sicher richtig, daß in den ersten Jahren die Gespräche nicht persönlich mit dem Oberbürgermeister oder der Ministerin geführt wurden. Allerdings mußten auch sie spätestens seit den Zusammenkünften mit allen Spartenvertretern rund um die angestoßene Moderation im Jahr 2015 definitiv umfassend über die massiven internen Probleme Bescheid wissen.
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Herr OB Mentrup wirft dem Personalrat nun vor, Gräben soweit aufzureißen, daß man sie nicht mehr zuschütten kann. Hiermit identifiziert er nicht nur den Verursacher auf der falschen Seite sondern verkennt auch die Tatsache, daß die Gräben nicht einmal ansatzweise überhaupt geschlossen waren.
Wenn die Politik auch uns jetzt die öffentliche Stellungnahme vorwirft, so ist ihr zu entgegnen, daß uns gar keine andere Wahl bleibt. Die von Frau Bauer, Herrn Mentrup und in der Personalvollversammlung auch von Herrn Spuhler vorgeschlagenen Lösungsansätze zur Verbesserung der internen Situation erinnern an all die Ansätze, die bereits vor 5 Jahren vorgebracht wurden. Warum sollten sie dieses Mal fruchten? ..."